現代辦公照明設計指南之燈具選型
文章來源:恒光電器
發布時間:2014-05-28
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根據現代辦公空間的特點和需求, led商業照明,以及對照明光源、電器技術和產品的了解和把握,LED球泡燈,設計師在辦公室照明設計時的框架就基本確立了。今天我們來看如何為辦公室照明選擇合適的燈具。
小編認為,在燈具推薦這個環節,照明設計師的角色就像一個獵頭,她負責把最合適的產品推薦應用到最合適的空間。最后這個產品,能不能勝任這個空間,就像這個人是否勝任這個崗位。與獵頭不同的是,獵頭不負責設計崗位職責,只是按照業主的需求找到合適的人,LED照明企業,而設計師,是空間本身的光環境塑造的第一負責人,而且,LED燈管,之后這個案子本身會成為設計師的一個產品,所以理應承擔有更重要的責任。
我們前面已經對光源的色溫、顯色性、能效等做了評價,如果把這一部分當做是候選人的知識儲備的話,那么今天我們看燈具,就是對他是否勝任工作的一個能力評估。(所有比喻都是蹩腳的,哈哈,湊合著理解吧~)當然,我們設計師常有的,超市照明,還有對燈具的尺寸、外形、材質、做工的要求,不在本篇討論之列。
針對現代辦公空間而言,燈具評價的主要方面涉及到:出光方式、出光效率、配光曲線和燈具亮度限制曲線,主要關系到空間的能效水平、眩光控制和亮度分布,后兩者直接關系到視覺舒適度。我們以辦公空間最常用的燈盤為例進行分析。
魚和熊掌不可兼得,光源的顯色性和發光效率是一對矛盾,光的利用效率和舒適性也是一對冤家。
光譜光效率曲線
為什么說光源的顯色性和光效是一對矛盾?
根據上面的光譜光效率曲線(視見函數),明視覺下,人眼對555nm綠色光線的感覺最為敏銳。值得注意的是:當555nm綠光的輻射功率為1W時,發出的光通量是683lm,這時1W的功率產生的光通量最大,也就是說1lm相當于1/683W,這是產生1lm光通量所需要的最小功率。
我們可以看到,如果要求光效高,高質量,則光源的輻射波長需要盡量向555nm集中。但顯色性的要求則是需要光源的輻射波長分布在各個波段。SO。。。desnie!
我們再來看這一對冤家:光的利用效率和舒適度。從光的利用效率而言,我們希望所有的光線可以直接用在工作面上,但是從舒適性而言,我們卻喜歡空間里彌漫著光線(無論是均質光線還是更有趣味性的亮度分布)。
在挑選燈具時,工程照明,我們需要在這兩者之間進行平衡,然后可以初步確定燈具的出光方式:
如果按照直接/間接照明對辦公室燈具進行區分的話,根據下面的燈具實例,我們不難看懂上面的九個圖標。它們之間的區別我們可以用一個參數:FFR(相對光通量比:下射光通量DLOR/上射光通量ULOR)來描述。
當FFR=0時,意味著燈具只有下射光。這可以是一個完全直接的散射燈具,通常會是一個格柵燈具,盡管這樣的燈具可以提供很高的直射比,可在工作區產生高的光效,但也會由于其較高的明暗對比度而產生壓抑的氣氛。這種燈具可是嵌入式、吸頂式或懸掛式安裝。
當FFR=0.1時,這種燈具不能嵌入安裝也不能吸頂式安裝。它產生少量上射光,可幫助緩解因純粹的下向光而產生的壓抑氣氛,此外,它還可使陰影變得柔和。
當FFR=1時,燈具所產生的上射光和下射光的比例是相同的,而且,這時,術語“直接/間接比率”將變成“間接/直接比率”。陰影變得柔和了很多,商業照明燈具,LED燈管,對比度也得到降低,只是燈具效率要比具有高直接照度比的燈具稍低一些。
當FFR=10時,燈具幾乎純上射光線的燈具,只有一小部分下射光,通常也會被遮蓋或散射。下射光的模式不同,其大部分也被散射。照明效果取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具和天花之間的距離。
當FFR=∞時, 一種純粹的向上照射的燈具,能夠產生特別的散射效果,對比度非常低,有一種單調的傾向。同樣,最終的效果主要取決于天花板的光潔度、燈具之間的間距以及燈具與天花之間的距離。
而同時,燈具的出光方式除了對利用效率產生影響外,也決定了光源的可見度。把FFR和光源可見度結合起來,我們可以對舒適度做一個評價:
根據研究,間接光的比例,在不同的照度水平下, LED置換工程,對電腦和桌面閱讀產生的影響不同。
同樣,由間接照明方式形成的對視覺心理學上的影響,LED照明企業,在使員工重視工作、被激勵和感到愉悅方面的表現,也跟照度水平有關,并不是越多越好。